Vezme AI prácu realitným maklérom? Šéf REMAX-u o budúcnosti biznisu

Diskusia o tom, či umelá inteligencia ohrozí pracovné miesta v realitnom sektore, rezonuje aj na Slovensku. Šéf REMAX-u pre strednú Európu verí, že AI prácu maklérom nevezme, ale zmení ju, čo poukazuje na potrebu adaptácie a investícií do AI nástrojov pre zvýšenie efektivity.

Otázka, či umelá inteligencia vezme prácu realitným maklérom, je jednou z mnohých, ktoré rezonujú v súvislosti s rýchlym rozvojom AI. David Krajný, ktorý stojí na čele REMAX-u v Česku, na Slovensku a Ukrajine, má na túto tému jasný názor: AI prácu maklérom nevezme, ale zásadne ju zmení. Namiesto hrozby ju vníma ako nástroj na zvýšenie efektivity a poskytovanie lepších služieb klientom.

Firmy, ktoré pochopia túto dynamiku a včas investujú do integrácie AI nástrojov do svojich procesov, získajú významnú konkurenčnú výhodu. Či už ide o generovanie personalizovaných ponúk, správu databáz, predikciu trendov alebo optimalizáciu marketingových kampaní, AI môže výrazne zefektívniť operácie a znížiť prevádzkové náklady.

Zároveň je nevyhnutné investovať do vzdelávania a rekvalifikácie zamestnancov. Tí, ktorí sa naučia efektívne pracovať s AI nástrojmi a prispôsobia sa novým pracovným postupom, budú pre firmu neoceniteľní. Budúcnosť práce nie je v nahradení človeka strojom, ale v synergie medzi človekom a umelou inteligenciou.

„Pre slovenských podnikateľov z akéhokoľvek odvetvia je to kľúčové posolstvo. AI by nemala byť vnímaná ako strašiak, ktorý ohrozí pracovné miesta, ale ako výkonný asistent, ktorý dokáže automatizovať repetitívne úlohy, analyzovať obrovské objemy dát a ponúkať presné predpovede. To oslobodzuje ľudských zamestnancov, aby sa mohli sústrediť na to, v čom sú nenahraditeľní – kreativita, strategické myslenie, medziľudské vzťahy a komplexné riešenia.“

Dopad na biznis

AI nebude primárne rušiť pracovné miesta, ale ich transformuje, čím si vyžaduje adaptáciu firiem a investície do školenia zamestnancov na efektívne využívanie nových AI nástrojov pre vyššiu produktivitu.

Čo spraviť teraz

• Analyzujte, ktoré rutinné a administratívne úlohy vo vašom podniku by mohla AI automatizovať, čím uvoľníte čas zamestnancom na komplexnejšie činnosti.
• Investujte do školení pre svojich zamestnancov, aby sa naučili efektívne využívať AI nástroje a prispôsobili sa zmenám v pracovných procesoch.
• Identifikujte kľúčové zručnosti, ktoré budú v budúcnosti žiadané vo vašom odvetví, a zamerajte sa na ich rozvoj u svojich zamestnancov.
• Vnímajte AI nie ako hrozbu, ale ako príležitosť na zvýšenie produktivity a inovácie vo vašej firme, a komunikujte to aj svojim tímom.

Záver

AI nebude primárne rušiť pracovné miesta, ale ich transformuje, čím si vyžaduje adaptáciu firiem a investície do školenia zamestnancov na efektívne využívanie nových AI nástrojov pre vyššiu produktivitu. Pre slovenské firmy odporúčame začať malým pilotom s jasnou metrikou a vyhodnotením po 4–6 týždňoch.

Často kladené otázky

Pre koho je táto novinka relevantná?

Najmä pre firmy, ktoré pracujú v oblasti biznis a stratégia a hľadajú spôsoby, ako zefektívniť procesy s pomocou AI.

Aký je odporúčaný ďalší krok?

Začnite malým pilotom s jasne definovanou metrikou a vyhodnoťte ROI po 4–6 týždňoch.