Slovenský IT trh prechádza zlomom: Košice investujú do AI infraštruktúry, firmám chýbajú špecialisti

Rozmach umelej inteligencie zásadne mení požiadavky na zamestnancov v slovenskom IT sektore. Kým Košice smerujú k vybudovaniu moderného AI dátového centra, manažéri naprieč krajinou hlásia rastúci nedostatok odborníkov schopných implementovať machine learning do bežnej prevádzky firiem.

Transformácia domáceho IT sektora naberá na obrátkach a posúva Slovensko z pozície lacnej programátorskej dielne pred nové strategické výzvy. Východoslovenský región, reprezentovaný technologickým klastrom v Košiciach, sa čoraz intenzívnejšie zapája do budovania špecializovanej infraštruktúry pre výpočtovo náročné AI operácie. Cieľom týchto projektov je udržať výskumný aj komerčný talent priamo na domácom trhu.

Pre majiteľov firiem mimo IT sektora to znamená dôležitú zmenu pri výbere technologických dodávateľov. Spoločnosti, ktoré nedokážu preukázať schopnosť integrovať AI do svojich riešení, budú v nasledujúcich rokoch strácať konkurencieschopnosť a účtovať neprimerane vysoké sumy za manuálnu prácu, ktorú softvér zvládne automaticky.

Odpoveďou na nedostatok externých expertov je dôraz na interné vzdelávanie. Úspešné slovenské podniky nečakajú na zmeny vo vzdelávacom systéme, ale vytvárajú interné centrá excelentnosti, kde vlastných procesných manažérov a analytikov školia na prácu s modernými AI nástrojmi.

„Súčasne s rozvojom infraštruktúry však slovenské firmy narážajú na personálnu realitu. Nástup asistenčných nástrojov ako GitHub Copilot či Claude drasticky znížil potrebu juniorných vývojárov, ktorí vykonávali repetitívne programátorské úlohy. Naopak, vznikol masívny nedostatok špecialistov schopných optimalizovať veľké jazykové modely, budovať robustné dátové potrubia a dohliadať na súlad s európskym AI Actom.“

Dopad na biznis

Núti slovenské firmy zmeniť prístup k náboru v IT, tlačiť dodávateľov do vyššej efektivity cez AI a preškoľovať vlastných kmeňových zamestnancov.

Čo spraviť teraz

• Prehodnoťte náborové plány v IT tíme a presuňte rozpočet z rozširovania stavov na rekvalifikáciu kľúčových seniorných vývojárov v oblasti AI.
• Zmapujte možnosti využitia lokálnych výpočtových kapacít a európskych grantov zameraných na digitálnu transformáciu.
• Definujte interné štandardy pre používanie kódovacích asistentov, aby vaši existujúci vývojári dodávali výstupy rýchlejšie a lacnejšie.

Záver

Núti slovenské firmy zmeniť prístup k náboru v IT, tlačiť dodávateľov do vyššej efektivity cez AI a preškoľovať vlastných kmeňových zamestnancov. Pre slovenské firmy odporúčame začať malým pilotom s jasnou metrikou a vyhodnotením po 4–6 týždňoch.

Často kladené otázky

Pre koho je táto novinka relevantná?

Najmä pre firmy, ktoré pracujú v oblasti biznis a stratégia a hľadajú spôsoby, ako zefektívniť procesy s pomocou AI.

Aký je odporúčaný ďalší krok?

Začnite malým pilotom s jasne definovanou metrikou a vyhodnoťte ROI po 4–6 týždňoch.