Späť
Biznis a stratégia·Dôležitosť: Vysoká

Nová výzva na zvýšenie zručností zamestnancov 2026 cieli na AI a digitálne vzdelávanie

Slovenské firmy majú opäť príležitosť získať podporu na vzdelávanie svojich zamestnancov. Výzva Zvyšovanie zručností zamestnancov 2026 sa zameriava na kľúčové oblasti digitálnych, AI a zelených zručností, ktoré sú nevyhnutné pre rast konkurencieschopnosti.

AI Spravodaj 16. júla 2026 2 min čítania
Nová výzva na zvýšenie zručností zamestnancov 2026 cieli na AI a digitálne vzdelávanie

Slovenské firmy majú opäť príležitosť získať podporu na vzdelávanie svojich zamestnancov. Výzva Zvyšovanie zručností zamestnancov 2026 sa zameriava na kľúčové oblasti digitálnych, AI a zelených zručností, ktoré sú nevyhnutné pre rast konkurencieschopnosti.

Slovenské firmy dostávajú do rúk cenný nástroj na posilnenie svojej konkurencieschopnosti. Spustená bola nová výzva pod názvom "Zvyšovanie zručností zamestnancov 2026", ktorá má za cieľ podporiť vzdelávanie v kľúčových oblastiach. Jedným z hlavných pilierov je rozvoj digitálnych zručností a najmä vzdelávanie v oblasti umelej inteligencie (AI), ako aj zelených technológií.

Finančná podpora z tejto výzvy môže byť využitá na širokú škálu vzdelávacích aktivít – od špecializovaných kurzov AI, cez digitálne školenia pre zlepšenie online marketingu, až po workshopy zamerané na udržateľné podnikanie. Firmy by mali starostlivo zvážiť, ktoré oblasti sú pre nich strategicky najdôležitejšie a ako môžu maximalizovať prínos pre svoj rast a efektivitu.

Zapojenie do tejto výzvy môže byť transformačné pre mnohé slovenské MSP. Nielenže im umožní získať cenné know-how bez značného zaťaženia vlastných rozpočtov, ale zároveň zvýši kvalifikáciu pracovnej sily, čo sa dlhodobo prejaví v lepších obchodných výsledkoch a vyššej schopnosti konkurovať na domácom i medzinárodnom trhu.

„Pre slovenské podniky to znamená jedinečnú príležitosť, ako investovať do svojich ľudských zdrojov a pripraviť ich na výzvy moderného trhu. V čase, keď AI transformuje jednotlivé odvetvia, je kľúčové, aby zamestnanci mali potrebné vedomosti a zručnosti pre efektívne využívanie týchto technológií. Výzva tak prispieva k adaptácii firiem na dynamické zmeny a zároveň podporuje inovácie.“

— AI Spravodaj

Dopad na biznis

Táto výzva je priama príležitosť pre slovenské firmy získať dotácie na školenie zamestnancov v oblasti AI a digitálnych zručností, čím sa posilní ich konkurencieschopnosť a inovačná kapacita.

Čo spraviť teraz

  • Preverte podmienky výzvy a možnosti zapojenia pre vašu firmu na Slovensko.ai.
  • Identifikujte kľúčové digitálne a AI zručnosti, ktoré potrebujú vaši zamestnanci pre budúci rast.
  • Pripravte si projektový návrh a požiadajte o finančnú podporu na vzdelávanie.
  • Zvážte zapojenie do kurzov AI a digitálnych zručností, ktoré sú dostupné na trhu.

Záver

Táto výzva je priama príležitosť pre slovenské firmy získať dotácie na školenie zamestnancov v oblasti AI a digitálnych zručností, čím sa posilní ich konkurencieschopnosť a inovačná kapacita. Pre slovenské firmy odporúčame začať malým pilotom s jasnou metrikou a vyhodnotením po 4–6 týždňoch.

Často kladené otázky

Pre koho je táto novinka relevantná?

Najmä pre firmy, ktoré pracujú v oblasti biznis a stratégia a hľadajú spôsoby, ako zefektívniť procesy s pomocou AI.

Aký je odporúčaný ďalší krok?

Začnite malým pilotom s jasne definovanou metrikou a vyhodnoťte ROI po 4–6 týždňoch.

#AI vzdelávanie#digitálne zručnosti#dotácie#firemné vzdelávanie#investície do zamestnancov

Súvisiace články

Kognitívne riziko umelej inteligencie: Prečo môže nadmerná automatizácia oslabiť inovácie vo firme
Biznis a stratégiaDôležitosť: Stredná

Kognitívne riziko umelej inteligencie: Prečo môže nadmerná automatizácia oslabiť inovácie vo firme

Umelá inteligencia síce okamžite zrýchľuje rutinnú prácu, no pri nekritickom používaníoberá tímy o schopnosť hĺbkovo premýšľať nad komplexnými problémami. Práve z nepohodlného hľadania riešení pritom vznikajú najlepšie inovácie. Manažéri by mali nastaviť jasné hranice, kde AI pomáha a kde škodí.

Dopad na biznis: Chráni firmu pred uniformitou výstupov, poklesom odbornosti kľúčových ľudí a stratou schopnosti tvoriť originálne inovácie.
#produktivita#inovácie#firemná kultúra
2. novembra 2026 · 2 minČítať viac
Slovenský IT trh prechádza zlomom: Košice investujú do AI infraštruktúry, firmám chýbajú špecialisti
Biznis a stratégiaDôležitosť: Stredná

Slovenský IT trh prechádza zlomom: Košice investujú do AI infraštruktúry, firmám chýbajú špecialisti

Rozmach umelej inteligencie zásadne mení požiadavky na zamestnancov v slovenskom IT sektore. Kým Košice smerujú k vybudovaniu moderného AI dátového centra, manažéri naprieč krajinou hlásia rastúci nedostatok odborníkov schopných implementovať machine learning do bežnej prevádzky firiem.

Dopad na biznis: Núti slovenské firmy zmeniť prístup k náboru v IT, tlačiť dodávateľov do vyššej efektivity cez AI a preškoľovať vlastných kmeňových zamestnancov.
#IT sektor#trh práce#dátové centrá
2. novembra 2026 · 2 minČítať viac
Slovenský startup MeltFlex uspel v USA vďaka ekosystému ChatGPT. Zvládol to bez externého kapitálu
Biznis a stratégiaDôležitosť: Vysoká

Slovenský startup MeltFlex uspel v USA vďaka ekosystému ChatGPT. Zvládol to bez externého kapitálu

Príbeh slovenského projektu MeltFlex AI ukazuje, že globálny produkt sa dá postaviť aj bez miliónových investícií. Spoločnosť transformovala svoje pôvodné zameranie z hardvéru na AI interiérový dizajn napojený na reálny nábytok. Využitím ekosystému ChatGPT oslovila státisíce používateľov po celom svete.

Dopad na biznis: Ukazuje slovenským firmám cestu, ako vybudovať ziskovú globálnu službu využitím distribučnej siete OpenAI bez potreby externých investorov.
#MeltFlex#ChatGPT#startupy
2. novembra 2026 · 2 minČítať viac